- Informações básicas do Concurso
Na quinta-feira (04/05), a presidente do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia, Maria Adna Aguiar, designou a comissão para coordenar as ações relacionadas com a realização de concurso público para o provimento de cargos do quadro de pessoal do tribunal.
A comissão tem um prazo de 40 dias para apresentar o projeto básico para a contratação da banca organizadora. Portanto, esse prazo vence dia 12/06/2017.
# Banca Organizadora
O último concurso do TRT (BA) 2013, foi redigido pela FCC (Fundação Carlos Chagas). O que pode se repetir para o concurso desse ano.
# Vagas
O edital TRT (BA) 2013 ofereceu imediatamente 5 (cinco) vagas de nível superior, mais cadastro de reserva.
E a taxa de inscrição para nível superior foi de R$ 75,00
# Requisitos Básicos
Além da escolaridade exigida para o cargo, determinou que os candidatos aos cargos em disputa deveriam ter os seguintes requisitos na data da posse:
• ter nacionalidade brasileira;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• encontrar-se no pleno gozo dos direitos políticos;
• não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal;
• ter aptidão física e mental.
# Jornada de Trabalho
Os nomeados no concurso TRT (BA) ficaram sujeitos à jornada de 40 (quarenta) horas semanais.
# Provas
Para os cargos de nível superior foram três provas:
I- Prova de conhecimentos gerais (20 questões)
II-Prova de conhecimentos específicos (40 questões)
III-Prova de redação.
Essas provas tinham caráter classificatório e eliminatório e deveriam ser realizadas pelo candidato em 4h30min.
Todas as provas foram realizadas na cidade de Salvador-BA.
# Avaliação da Prova de Redação
Na Prova Discursiva – Redação o candidato deveria desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre assunto de interesse geral.
Na Prova Discursiva – Redação, considerou-se que o texto constituia uma unidade, os itens discriminados a seguir foram avaliados em estreita correlação:
Conteúdo – até 40 (quarenta) pontos
– perspectiva adotada no tratamento do tema;
– capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto;
– consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento.
Estrutura – até 30 (trinta) pontos:
– respeito ao gênero solicitado;
– progressão textual e encadeamento de ideias;
– articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
Expressão – até 30 (trinta) pontos:
– desempenho linguístico de acordo com o nível de conhecimento exigido para o Cargo/Área;
– adequação do nível de linguagem adotado à produção proposta e coerência no uso;
– domínio da norma culta formal, com atenção aos seguintes itens: estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos; concordância verbal e nominal; pontuação; regência verbal e nominal; emprego de pronomes; flexão verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuação.
Clique aqui e confira o edital do concurso do TRT 2013
- Disciplinas detalhadas
# Conhecimentos Gerais
LÍNGUA PORTUGUESA
1 Ortografia oficial.
2 Acentuação gráfica.
3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.
4 Conjunção.
5 Emprego de tempos e modos verbais.
6 Vozes do verbo.
7 Concordância nominal e verbal.
8 Flexão nominal e verbal.
9 Regência nominal e verbal.
10 Ocorrência de crase.
11 Pontuação.
12 Redação: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
13 Intelecção de texto.
Língua Portuguesa para Concursos (com foco na saúde)
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO
1 Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
2 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
3 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
# Conhecimentos Específicos
1 Psicologia Clínica: teorias da personalidade; psicopatologia; técnicas psicoterápicas; psicodiagnóstico; psicologia do desenvolvimento; ética profissional e outros
2 Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de seleção, acompanhamento, treinamento; andragogia; análise ocupacional; avaliação de desempenho e outros
3 Saúde Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho; Gerenciamento do estresse: modelos teóricos-metodológicos e outros
ODONTOLOGIA
1 Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biossegurança
2 Estomatologia, Patologia e Radiologia
3 Cirurgia, Anestesiologia e Farmacoterapia: técnicas para exodontia, acidentes e complicações em cirurgia
4 Dentística, Odontopediatria e Prevenção 5 Endodontia: diagnóstico das doenças pulpares e periapicais e tratamentos de urgência.
6 Periodontia: diagnóstico e tratamento das doenças periodontais mais prevalentes.
7 Oclusão e articulação têmporo-mandibular: anatomia funcional e biomecânica do aparelho mastigatório; diagnóstico das disfunções temporo-mandibulares.
8 Emergências médicas em Odontologia:prevenção, diagnóstico e tratamento.
FISIOTERAPIA
1 Anatomia, fisiologia, histologia, bioquímica, neuroanatomia e patologia.
2 Conhecimentos anatômicos, fisiológicos e patológicos das alterações musculoesqueléticas, neurológicas e mentais, cardiorrespiratórias e angiológicas.
3 Conhecimento dos princípios básicos da cinesiologia.
4 Fundamentos e técnicas de atendimento em fisioterapia ortopédica, cardiorrespiratória e neurológica.
5 Conceito e aplicação: exercícios ativos, ativos assistidos, passivos, isométricos.
6 Conceito e aplicação: mecanoterapia, termoterapia, crioterapia, eletroterapia, massoterapia.
7 Testes musculares.
8 Consequências de lesões neurológicas e musculares.
9 Aspectos gerais que englobam avaliação e tratamento nas diversas áreas de atuação da fisioterapia.
10 Abordagem do Fisioterapeuta nas Empresas: atuação do fisioterapeuta em empresas e perspectivas para a área; ergonomia e postura; cinesioterapia laboral.
11 Doenças ocupacionais: LER/DORT.
12 Doenças Osteomusculares relacionadas com o trabalho: membro superior e pescoço; coluna e membros inferiores.
13 Educação Postural.
14 Legislação e ética do profissional fisioterapeuta.
15 Código de ética profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional aprovado pela resolução COFFITO – 10, de 3 de julho de 1978.
16 Conhecimento de NRs relacionadas ao trabalho.
ENFERMAGEM
1 Ética e legislação: aspectos éticos e legais que fundamentam a prática do exercício profissional da Enfermagem.
2 Fundamentos de enfermagem
3. Prevenção e controle da infecção hospitalar;
4. Processo de comunicação com o cliente paciente, família e equipe de trabalho.
5. Programas: da mulher; do adolescente; da criança; do idoso; DST e AIDS; da hanseníase; de pneumologia sanitária; de hipertensão arterial; de diabetes.
6. Emergências clínicas cirúrgicas e a assistência de enfermagem.
7. Enfermagem na saúde mental
8. Politicas públicas em saúde e sua evolução histórica. Lei orgânica de saúde a partir da Constituição de 1988. Estatística e enfermagem. Vigilância em saúde: epidemiologia, meio ambiente e indicadores de saúde. Programa nacional de imunizações.
9. Gerenciamento em enfermagem: organização dos serviços de enfermagem.
10. Medidas de higiene e de segurança nos serviços de enfermagem e para o trabalhador. Participação do enfermeiro na CIPA. Programa de prevenção à DORT.
11. Assistência integral por meio do trabalho em equipes de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar.
