Está preocupado com a sua vida profissional? Quer mudar a sua realidade mas não consegue sair do lugar? Para criar o futuro que queremos, é necessário mais do que desejo. É preciso, ação.
Aqui a gente lista 7 dicas com habilidades fundamentais para você ser gestor da sua carreira e se destacar no mercado. Esse, aliás, é o sonho de muita gente. Mas, para além das coisas positivas de ser dono do próprio nariz, é preciso foco numa caminhada que demanda muita atenção.
Para falar sobre essa jornada em direção à sua autonomia profissional bem sucedida, falamos com quem entende do assunto.
O professor do Curso de Gestão de Carreira da Sanar Saúde, Emerson Dias, conversou com a gente e elencou as 7 habilidades necessárias para quem quer ser gestor da sua carreira.
Seja qual for sua área de atuação, essas habilidades a seguir são fundamentais para se destacar num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e veloz.
Então, se você faz parte da equipe multidisciplinar de Saúde, chegue mais. Essas dicas são valiosas para você que é da área de Farmácia, Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia, Odontologia e Medicina Veterinária.
Confira!
1) Pensar estrategicamente sobre sua carreira
Em linhas gerais, isso quer dizer conseguir pensar em possibilidades de futuro. “Construir um futuro, aquilo que eu chamo de inédito, que você vai buscar viabilizar. O primeiro passo é você construir um inédito a ser viável”, diz Emerson.
Não existe receita de bolo e a estratégia vai mudar de acordo com o objetivo de cada um. Aliás, você sabe aonde quer chegar?
Mais do que pensar na sua carreira, pense de forma ESTRATÉGICA. Faz parte desse processo, claro, conhecer o mercado onde você atua, suas lacunas e possibilidades de atuação.
Além disso, é bom ter um olhar mais crítico sobre você, sua realidade e o que você busca entregar enquanto profissional. Sempre de olho nas tendências e no que combina com você e seus objetivos.
Se você quer saber como ser um profissional cobiçado no mercado de trabalho, preste atenção também nas dicas a seguir!
2 – Elaborar planos
Depois desse olhar olhar mais estratégico para a sua carreira, é a hora de planejar. É bom lembrar que o pensamento estratégico sempre precisa estar no modo ativado,ok?
Neste momento entra em jogo a sua capacidade de planejamento para viabilizar aquele futuro inédito da dica 1. Aqui a gente avança e vai além. Não é só pensar no futuro. Agora é a hora de exercer a competência de encontrar caminhos para realizá-lo.
Se você estiver buscando mais qualificação, entenda, por exemplo, qual o momento certo para investir em cursos de atualização.
A terceira dica sugerida pelo professor Emerson também é essencial:
3 – Buscar autoconhecimento
Para gerir sua própria carreira e se destacar no mercado, você precisa se conhecer. Por mais que isso possa parecer óbvio ou que muita gente ache que já que se conhece bem, não é bem por aí. O mergulho precisa ser profundo: “conhecer você, sua personalidade, seus valores, suas crenças e o quanto você tem de preconceitos para ter que trabalhar isso”, destaca Emerson.
Essa dica nos leva à quarta recomendação que é…
4 – Flexibilidade
Flexibilidade na execução, com foco no futuro. Mas, o que isso quer dizer? O professor explica: “pensar de forma flexível e lidar com a ambiguidade, que é imaginar o futuro e construí-lo no presente.
Ou seja, o trabalho do gestor da sua própria carreira começa agora!
A flexibilidade ajuda no entendimento de que talvez seja necessário mudar uma questão ou outra do seu plano. Afinal, estamos todos sujeitos a variáveis que não podemos controlar, certo?
Para auxiliar nesse processo, veja como construir agora o profissional de Saúde do futuro.
A quinta dica é fundamental e dialoga bem com isso que acabamos de dizer.
5 – Evoluir na inteligência emocional
Muita gente já sabe da importância da inteligência emocional. A teoria pode ser simples, a prática, no entando, é diária. Essa habilidade essencial trata da capacidade que você tem de conviver consigo mesmo e com as outras pessoas, compreendendo as suas emoções.
De onde elas vêm, por que elas vêm? E como é que você elabora estratégias para que essas emoções não prejudiquem o seu comportamento? Perguntas difíceis essas, não é mesmo? Mas, se você já estiver avançando com as dicas anteriores, esse caminho pode ser mais simples.
A gente garante que compensa e compartilha um conteúdo bem legal sobre como lidar lidar com as emoções.
6 – Capacidade de networking
Taí uma habilidade que faz total diferença e você já deve saber disso. Mas, talvez você não saiba que ela precisa caminhar lado a lado com pontos anteriores já citados aqui: flexibilidade, inteligência emocional e autoconhecimento. .
O networking depende da reputação e de relações genuínas com as pessoas. Isso é muito importante e a gente fala mais sobre essa orientação a seguir.
7 – Reputação
Por último, mas não menos importante. Não mesmo!
Reputação é fundamental para ser um profissional realizado. Isso quer dizer, por exemplo, você cumprir o que é acordado, entregar o que foi prometido, comparecer onde se comprometeu a estar, cumprir prazos.
“Basicamente é não dar margem para que o seu discurso seja diferente da sua prática. Quanto mais reputação você tem, mais as pessoas confiam em você”, conclui o professor do Curso de Gestão de Carreira da Sanar Saúde, Emerson Dias.
Para ir além
Como queremos que você voe cada vez mais alto …
É importante você já ir agregando valor ao currículo desde a graduação, se diferenciando no mercado como recém-formado.
E como informação de qualidade nunca é demais e a gente adora uma lista super útil, conheça 5 formas para se manter atualizado em sua carreira.
Ah, se você é profissional da equipe multidisciplinar de saúde precisa ficar de olho no futuro do teleatendimento em saúde.
O futuro te espera!
