Depois de preparar seu currículo, e aguardar ansiosamente pela resposta de um empregador, chegou a hora da sua entrevista!
Já sei, a primeira coisa que vem em mente agora é: “Como vou me preparar?”
É normal que apareçam muitas dúvidas e inseguranças, principalmente se essa for a sua primeira vez em um processo seletivo. Mas calma, nesse texto vou dar algumas dicas práticas de como driblar a ansiedade e transmitir confiança e profissionalismo na sua entrevista
1. PLANEJE-SE
Foi convocado para uma entrevista? Veja atentamente onde ela será. Vai de ônibus ou metrô? Cheque o caminho com antecedência. Afinal, por mais confiante que você esteja, sempre existe muita expectativa nesses momentos.
O dia anterior à entrevista também é importante, por isso: cuide-se na véspera! Evite alimentos pesados (que podem fazer mal), bebidas alcoólicas ou energéticos, que podem deixá-lo ainda mais letárgico ou nervoso.
2. QUAL A IMAGEM QUE VOCÊ QUER TRANSMITIR?
Já ouviu dizer que “a primeira impressão é a que fica”? Pois é, esse ditado pode ser bastante verdadeiro, principalmente numa entrevista de emprego. Por isso, arrume-se! Não precisa fingir ser outra pessoa, mas se vista de acordo com o ambiente do local em que você deseja trabalhar! Afinal, vestir uma roupa apropriada também é sinal de comprometimento e seriedade com a vaga, o entrevistador e o local em que você poderá vir a trabalhar!
Empenhe-se em transparecer uma pessoa comprometida. Uma boa maneira de fazer isso é respeitar o horário da sua entrevista. Evite se atrasar. Pontualidade é fundamental para qualquer cargo que você venha a desempenhar. “Melhor chegar com 1 hora de antecedência do que com 10 minutos de atraso”
Atente-se ao tom da sua voz. Não fale muito baixo e nem muito alto. Se possível, tente transmitir seriedade e confiança na voz. Como treinar isso? Vá para frente do espelho, faça uma autoanálise e treine. Tudo é questão de prática.
Esteja sempre atento e interessado. O seu entrevistador procura por alguém que queira fazer parte de uma equipe. Mostre que você pode ser essa pessoa.
Olhe nos olhos do seu entrevistador. Esse pequeno detalhe ajuda bastante a criar um vínculo entre vocês e a dar credibilidade às questões que você está respondendo.
3. SEJA A SUA MELHOR PROPAGANDA
O seu entrevistador vai, além de analisar seu currículo, se atentar à sua personalidade. Para isso, ele pode propor algumas situações problema e analisar o seu comportamento nelas. Apoie-se, sempre, em situações reais: “mentira têm perna curta”.
Destaque, nesses casos, as suas qualidades: proatividade, empatia, saber trabalhar em equipe. Faça a sua própria propaganda. O ideal é tentar alinhar essas qualidades às características que se adequem à vaga.
Por exemplo, se você é um odontopediatra, destaque situações em que prevaleceram: paciência, pontualidade, empatia, boa comunicação e conseguir trabalhar sob pressão.
Mostre qualidades que estejam além daquelas exigidas para o cargo em questão. Fale mais sobre os cursos, monitorias e trabalhos voluntários descritos no currículo.
Tome cuidado para não fazer uma propaganda enganosa. Mostre qualidades reais e que você é capaz de administrar no longo prazo.
4. ESTEJA “NA MESMA PÁGINA” DA CLÍNICA OU EMPRESA EM QUE VOCÊ PRETENDE TRABALHAR
Como assim? Mostre que você se interessa pelo local. Pesquise a história. Saiba como é o atendimento a pacientes e a filosofia do estabelecimento – mesmo pequenos negócios têm uma.
Alinhe-se com a missão, visão e valores do local em que deseja trabalhar. Caso esses parâmetros sejam muito contrastantes, reveja se esse é mesmo um local em que você deseja trabalhar.
5. PENSE EM POSSÍVEIS PERGUNTAS E RESPOSTAS
Não vá para uma entrevista sem pensar no que o seu entrevistador deseja saber sobre você. São perguntas comuns:
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O que você procura em um emprego?
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Qual seu ponto forte? (sempre responda dando exemplos de situações cotidianas e reais)
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Qual seu ponto fraco? (seja sincero. Ser perfeccionista não é um defeito. Diga como esse ponto fraco já te atrapalhou e quais estratégias você tem para tentar superá-lo)
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Qual a sua abordagem frente a pacientes com necessidades especiais? (muitas clínicas odontológicas buscam um atendimento humanizado e inclusivo.)
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Fale um pouco sobre você (tenha em mente um storytelling)
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Qual a sua dificuldade dentro da sua área de atuação? (exemplo: qual é a sua dificuldade no cotidiano como endodontista?)
6. PERGUNTE TAMBÉM
Crie laços com o entrevistador. Converse e tente criar um diálogo. Afinal, nenhuma conversa é unilateral. Mas o que dizer/perguntar? Aqui vão alguns exemplos:
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Como é o dia a dia na clínica?
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Quem repassa os preços do tratamento: a recepcionista ou o dentista?
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Quais são os objetivos da clínica no médio e longo prazo?
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Quais são as metas para esse ano?
7. SEJA VOCÊ MESMO E CONFIE NO SEU POTENCIAL
Essa é a dica mais importante! Mostre sua essência e saiba das suas capacidades! Seja assertivo nas suas respostas e mostre autoridade nos assuntos que você domina.
E aí? Gostou dessas dicas? Espero que elas te ajudem! Boa sorte nas futuras entrevistas!!
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REFERÊNCIAS
Revista Você S/A