Novidade pra quem sonha trabalhar na área de perícia! O Instituto Técnico-Científico de Perícia do Rio Grande do Norte (ITEP-RN) confirmou a realização de um concurso ainda em 2020! A banca realizadora deverá ser o Instituto AOCP, cuja contratação está em fase de tramitação.
O instituto foi o responsável pela última seleção do ITEP-RN, que aconteceu em 2017. Na ocasião, foram ofertadas vagas para perito criminal e perito médico legista.
Para os profissionais de saúde, as oportunidades incluíam as formações em Farmácia, Psicologia e Medicina. A remuneração inicial era R$ 7.440,00.
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Etapas do concurso
O concurso do ITEP-RN realizado pelo Instituto AOCP em 2017 teve quatro etapas: prova objetiva, prova discursiva de estudo de caso, curso de formação e títulos.
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Prova objetiva – Composta por 100 questões, cobrava assuntos como Língua Portuguesa, Informática, noções de Direito Penal e Direito Processual Penal, conhecimentos criminalísticos e conhecimentos específicos da formação. No caso do cargo de perito médico legista, os conhecimentos criminalísticos se restringem a Documentos Técnicos e Identificação Humana. Já para o cargo de perito criminal, os conhecimentos criminalísticos incluem Noções de Criminalística, Identificação Humana, Noções de Medicina Legal, Noções de Odontologia Legal e Documentos Técnicos.
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Prova discursiva – Feita pelos candidatos aprovados, são corrigidas apenas as provas daqueles classificados na prova objetiva. Os candidatos têm de 10 a 30 linhas para elaborar a resposta de cada questão, considerando: atendimento ao tema proposto; conhecimento técnico-científico sobre a matéria; clareza no argumento e senso crítico quanto ao tema proposto; e uso adequado da Língua Portuguesa.
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Curso de formação profissional – Com duração média de 300 horas, grade curricular compatível com as funções e a complexidade dos cargos do ITEP-RN. Curso é feito na cidade de Natal (RN), pela Escola de Governo do Estado. Para garantir a aprovação final, é preciso obter 50% da nota total prevista.
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Avaliação de títulos – São avaliados diplomas de doutorado, mestrado e especialização, textos publicados em periódicos reconhecidos pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e comprovação de experiência na área do cargo de concorrência.
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