A Prefeitura municipal de Florianópolis, estado de Santa Catarina, abriu novo concurso público objetivando preencher 36 vagas e formar cadastro reserva em cargos que exigem ensino médio, técnico e superior para seu quadro geral de servidores.
Segundo o edital, os salários variam entre R$ 829,37 e R$ 2.166,84, mais gratificações. Será pago ainda, por dia útil trabalhado, auxílio-lanche no valor de R$ 11,50 para os servidores com carga horária de 30 horas semanais e de R$ 14,00 para os servidores com carga horária de 40 horas semanais.
Cargos
Nível superior – Educador artístico (1), enfermeiro (2), farmacêutico (1), farmacêutico bioquímico (1), fisioterapeuta (1), médico (5), médico cardiologista (1), médico dermatologista (1), médico endocrinologista (1), médico da família e comunidade (5), médico ortopedista (1), médico pediatra (2), médico psiquiatra (1), médico reumatologista (1), nutricionista (1), odontólogo (1), psicólogo (1), técnico de nível superior – educação física (1) e terapeuta ocupacional (1).
Nível médio – almoxarife (1), educador artístico (1), técnico de edificações (1), técnico de higiene dental (1), técnico de laboratório (1), técnico de prótese dentária (1) e técnico de segurança do trabalho (1).
Inscrição
A inscrição somente poderá ser efetuada via internet, mediante o preenchimento de requerimento de inscrição publicado no endereço eletrônico http://pmfsaude.fepese.org.br/ no período compreendido entre as 16 horas do dia 28 de março às 16 horas do dia 9 de maio de 2014. A taxa de inscrição custa R$ 100,00 para os cargos de nível superior e R$ 70,00 para os de nível médio/técnico.
Provas
O certame terá exame de conhecimentos e habilidades através de prova escrita de caráter classificatório e eliminatório. A prova será realizada em 6 de julho de 2014, em locais e horários que serão divulgados no site citado acima na data provável de 30 de junho de 2014.
O gabarito da prova será divulgado a partir das 20 horas do dia de sua realização e o resultado final da prova sairá no dia 22 de julho.
Este concurso será válido por dois anos, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da administração municipal.
